En el Instituto de Formación Inclusiva i360 de Fundación Prodis hemos celebrado un nuevo Café con Prodis junto a Santander. Este encuentro nos ha permitido acercar la realidad de las personas con discapacidad intelectual al entorno empresarial. Además, ha sido una oportunidad para seguir reflexionando sobre la importancia de crear organizaciones más inclusivas y accesibles.
Los Cafés con Prodis forman parte del Proyecto Alianza, gracias a esta iniciativa, sensibilizamos, formamos y acompañamos a empresas en materia de discapacidad e inclusión.
Un espacio para conocer y compartir
Estos encuentros buscan crear un espacio cercano y participativo. En ellos, los profesionales pueden conversar, resolver dudas y conocer experiencias reales relacionadas con la discapacidad intelectual, la formación y la inclusión sociolaboral.
A través del Café con Prodis, las empresas conocen directamente a personas con discapacidad intelectual, de este modo, sus profesionales se acercan a sus experiencias personales y laborales. También pueden comprender mejor sus capacidades y sus necesidades de apoyo. Al mismo tiempo, conocen algunas de las oportunidades que existen para favorecer su participación en el mercado laboral. Por otro lado, estos encuentros ayudan a derribar prejuicios y falsos mitos sobre la discapacidad intelectual. Así, la sensibilización se convierte en una experiencia cercana basada en el diálogo y el conocimiento mutuo.
Santander se suma a realizar un Café con Prodis
La participación de Santander en este nuevo encuentro supone una nueva oportunidad para avanzar en inclusión.
Las empresas tienen un papel fundamental en la creación de entornos laborales accesibles e inclusivos. Estos espacios permiten que cada persona pueda desarrollar sus capacidades y participar de forma activa por eso, desde Fundación Prodis seguimos colaborando con el tejido empresarial para convertir la sensibilización en oportunidades reales de inclusión laboral.
Además, experiencias anteriores como las celebradas junto a Serveo o Bankinter muestran la importancia de seguir construyendo alianzas entre empresa, discapacidad y empleo.
Por último, queremos agradecer a Santander su participación y la implicación de sus profesionales en este Café con Prodis.
Seguimos creando espacios para conocer, sensibilizar y generar nuevas oportunidades de inclusión.
