¿Qué formación reciben los jóvenes con discapacidad intelectual de la Fundación Prodis antes de incorporarse al mercado laboral?
Desde el año 2000, la Fundación Prodis apuesta por una formación de calidad para que jóvenes con Discapacidad Intelectual tengan una inclusión sociolaboral adecuada.
A lo largo de la historia de Prodis, se han ido creando programas formativos que se van ajustando, por una parte, a los intereses del alumnado, y por otra, a las necesidades de las empresas de la Comunidad de Madrid.
El itinerario más completo para conseguir el objetivo laboral es el formado por tres programas: AVANZAS-PROMENTOR- EMPRESA.
- Programa Avanzas: Programa pre-universitario de 1 o 2 años de duración dependiendo de la madurez de cada joven. El objetivo es capacitar a nuestros alumnos para poder alcanzar una formación universitaria que les prepare para su vida laboral.
- Programa Promentor: La Universidad Autónoma de Madrid otorgó una Cátedra de Patrocinio a la Fundación Prodis. Esta cátedra tiene como finalidad prioritaria la formación de los jóvenes con discapacidad intelectual en el ámbito universitario, el fomento del empleo con apoyo de este colectivo en los entornos laborales ordinarios y la investigación en el ámbito de la discapacidad intelectual.
- Programa Empresa: El Máster en Prestación de servicios empresariales es la última etapa del itinerario académico superior diseñado por Prodis para lograr el acceso al mundo laboral. Está dirigido a jóvenes con discapacidad intelectual que quieren recibir una formación más intensa sobre el mundo empresarial o sienten la necesidad de reciclarse para adaptarse a un nuevo entorno laboral.
FORMACIÓN ESPECIALIZADA CENTRADA EN EL MUNDO EMPRESARIAL
El programa acerca la realidad de la empresa a los alumnos, combinando la formación teórica con prácticas laborales. El plan de estudios se centra en el desarrollo de habilidades profesionales y está impartido por profesionales de Prodis y directivos de empresas de todos los sectores.
AMPLIANDO OPORTUNIDADES
Ante la gran demanda de puestos con un perfil de auxiliar jurídico-administrativo, creamos un itinerario para dar respuesta y ampliar oportunidades laborales de nuestros jóvenes.
Plan de estudios Itinerario Administrativo
- Welcome Pack y Protocolo de Empresa
- Networking
- Coaching
- Comunicación personal y empresarial
- Conocimiento y desarrollo de una empresa
- Investigación y Trabajo final de Máster
Plan de estudios Itinerario jurídico
- Welcome Pack y Protocolo en Despachos
- Networking
- Coaching
- Comunicación personal en contextos jurídicos
- Proyecto especialista en derecho
- Investigación y Trabajo final de Máster en el ámbito jurídico.
Como se puede comprobar los jóvenes de la Fundación Prodis reciben una formación de calidad para afrontar su inclusión en las empresas con garantías de calidad. Aún así, y sabiendo las necesidades de las empresas, contamos con un servicio de empleo con Apoyo que apoyará a nuestros jóvenes y empresas contratantes a lo largo de toda su vida laboral.
¿Quieres saber más acerca de este servicio?
Os esperamos en el próximo Post….
