En Fundación Prodis hemos celebrado un nuevo Café con Prodis junto al equipo de Unión de Créticos Inmobiliarios (UCI), una jornada de encuentro, sensibilización y aprendizaje compartido en torno a la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual.
Durante la sesión, tuvimos la oportunidad de acercar la misión de Fundación Prodis y del Instituto de Formación Inclusiva i360, explicando el trabajo que desarrollamos para favorecer la formación, el desarrollo personal y la incorporación al empleo de personas con discapacidad intelectual. También compartimos experiencias reales de personas con discapacidad intelectual que ayudan a comprender mejor la importancia de ofrecer oportunidades laborales ajustadas, accesibles y con los apoyos necesarios.
El Café con Prodis es un espacio de conversación cercano, en el que las empresas pueden conocer de primera mano el talento de las personas con discapacidad intelectual, resolver dudas y reflexionar sobre el papel que tienen los entornos profesionales en la construcción de una sociedad más inclusiva.
A lo largo del encuentro, se abordaron aspectos clave como la importancia de adaptar los puestos de trabajo, acompañar los procesos de incorporación, generar apoyos naturales dentro de los equipos y confiar en las capacidades de cada persona. La inclusión laboral no solo transforma la vida de quienes acceden a una oportunidad, sino que también enriquece a las empresas, mejora los equipos y aporta una mirada más humana, diversa y comprometida.
Queremos agradecer a UCI su acogida, participación e interés durante esta jornada. Espacios como este nos permiten seguir creando puentes entre el ámbito social y el empresarial, avanzando hacia entornos laborales más accesibles, responsables e inclusivos.
Desde el Instituto de Formación Inclusiva i360 de Fundación Prodis seguiremos impulsando iniciativas que visibilicen el talento de las personas con discapacidad intelectual y promuevan oportunidades reales de participación, aprendizaje y empleo.
