En el Instituto de Formación Inclusiva i360 de Fundación Prodis hemos celebrado un nuevo Café con Prodis junto a Sanofi: un encuentro con el objetivo de acercar la realidad de las personas con discapacidad intelectual al mundo empresarial y generar oportunidades reales de inclusión laboral.
Durante la sesión, los profesionales de Sanofi han conocido de cerca el trabajo que hemos desarrollado desde Fundación Prodis que es formar, acompañar y preparar a jóvenes y adultos con discapacidad intelectual en su camino hacia el empleo.
También han escuchado experiencias y acercado una realidad que muchas veces solo necesita espacios de encuentro para ser comprendida mejor.
La discapacidad no es una barrera para acceder al mundo laboral
Este Café con Prodis ha puesto el foco en una idea fundamental: la discapacidad intelectual no se debe ver como una barrera para acceder al mundo laboral.
Con formación, apoyos y entornos laborales accesibles, estas personas demuestran que aportan compromiso, responsabilidad, motivación, capacidad de aprendizaje y valor real a los equipos.
Su incorporación a las empresas genera oportunidades para quienes quieren desarrollar su proyecto de vida, pero también enriquece a las organizaciones.
La inclusión laboral de personas con discapacidad contribuye a crear equipos más diversos, humanos y conscientes del talento de cada persona.
Un agradecimiento a las empresas comprometidas
Desde el Instituto de Formación Inclusiva i360 de Fundación Prodis agradecemos a Sanofi su participación e interés por avanzar hacia una sociedad más inclusiva.
Encuentros como este rompen estereotipos, generan diálogo y abren nuevas posibilidades. Sobre todo para que el talento de las personas con discapacidad intelectual tenga cada vez más presencia en el mundo laboral.
¡Seguimos demostrando que la inclusión laboral es posible cuando empresas, profesionales y entidades sociales trabajan juntas con un mismo objetivo!
