El pasado viernes celebramos un Café con Prodis con Pinsent Masons. En él reunimos a decenas de trabajadores del despacho de abogados especializado en la gestión del riesgo jurídico del cambio climático.
Nos enorgullece en especial ver que una de sus profesionales, Silvia, formó parte de Promentor, el programa Universitario de Fundación Prodis y la Universidad Autónoma de Madrid. Actualmente, gracias al trabajo del servicio de Empleo con Apoyo y a la mediación laboral, se desempeña como una trabajadora más en Pinsent Masons.
Este Café inaugura un año que será maravilloso para el servicio Café con Prodis. Para este 2026 esperamos sensibilizar a multitud de empresas sobre los beneficios de contar con personas con discapacidad intelectual en los equipos de trabajo.
El servicio Café con Prodis se engloba dentro del proyecto Alianza del Instituto de Formación Inclusiva i360 de Fundación Prodis. Gracias a Alianza damos respuesta a las diversas necesidades que presentan las organizaciones y empresas con acciones de sensibilización, cursos de formación y cursos de Agentes Inclusivos.
Alianza es la respuesta a un mundo cambiante y que necesita de la formación de los trabajadores en materia de inclusión y para convertir el puesto de trabajo en un lugar seguro y que ayude a mejorar nuestra sociedad.
Claro ejemplo de esta realidad es la celebración de este Café con Prodis con Pinsent Masons, del que sus trabajadores destacaron lo siguiente:
“Animaría a todo el mundo a acudir a un Café con Prodis ya que es una experiencia revitalizante y cambia mucho la forma de ver esto desde fuera”.
“He aprendido que la inclusión empieza por la actitud de cada uno. Es muy importante escuchar y entender que cada persona es diferente”.
“Ser inclusivo y tener a gente con diferentes capacidades en tu fuerza laboral te ayuda a ser mejor persona”.
Aquí tienes la galería de fotos de este Café con Prodis en nuestro perfil de Instagram:
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