Con esta herramienta las empresas podrán detectar los puntos de mejora en materia de inclusión y accesibilidad.
Madrid, 23 de septiembre de 2026. La Fundación Prodis y Safe City han presentado ‘Radar de Inclusión’ a empresas y profesionales con el objetivo de dar a conocer esta herramienta. Con ella las empresas podrán detectar el punto de partida en el que se encuentran en materia de accesibilidad e inclusión de trabajadores con discapacidad en las empresas.
La herramienta ‘Radar de Inclusión’ es una auditoría interna que analiza diferentes áreas de cada empresa como el compromiso estratégico y la cultura organizacional; los procesos de selección, contratación y acogida inclusivos; la accesibilidad física, digital y tecnológica y la comunicación inclusiva entre otras.
En el acto, han intervenido Valle Oñate, directora general de la Fundación Prodis y Gala Llano, fundadora y directora general de Safe City que ha señalado su deseo de “que esta herramienta sirva a muchas a empresas y que le sirva como camino hacia la inclusión” .
Además, también ha participado Natalia Hernando, del Área de Sostenibilidad de Unión de Créditos Inmobiliarios, una de las empresas que han realizado el cuestionario para un pilotaje, que ha destacado “que la herramienta permite obtener datos concretos que permiten ver en qué cuestiones están más fuertes y cuales pueden mejorar a lo largo del tiempo”.
Sandra Fructuoso, ITX Manager en Globant, otra de las empresas que ha participado en esta primera prueba, declaraba que este cuestionario es un buen punto de partida y es el primer paso para avanzar hacia la accesibilidad.
Después de la presentación, se ha llevado a cabo una mesa redonda en la que han participado Gala Llano, Natalia Hernando, Sandra Fructuoso y Andrés Cabrera, director del Área Formativa de Prodis para hablar sobre la inclusión y la accesibilidad en las empresas.
¿Quieres conocer la herramienta? Descúbrela aquí: ‘Radar de Inclusión’.
Sobre Fundación Prodis
En la Fundación Prodis acompañamos a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias para que construyan una vida propia, plena y con sentido. Para ello, creamos oportunidades adaptadas, cercanas y personalizadas que aportan seguridad y confianza a las familias, mejoran la calidad de vida de cada persona y favorecen su participación real en la sociedad, para que la felicidad, la dignidad y la autonomía y el sentido que da el trabajo estén al alcance de todas ellas a lo largo de todas las etapas de la vida.
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