Ayer celebramos un nuevo Café con Prodis, esta vez junto al equipo de Redeia, en una jornada de encuentro, sensibilización y aprendizaje compartido sobre la inclusión de las personas con discapacidad intelectual en el entorno laboral.
El Café con Prodis es un espacio cercano y participativo que permite a las empresas conocer mejor la realidad, el talento y las capacidades de las personas con discapacidad intelectual. A través de la conversación, el intercambio de experiencias y el contacto directo con nuestra labor, se generan momentos de reflexión muy valiosos sobre el papel que pueden tener las organizaciones en la construcción de entornos más accesibles, diversos e inclusivos.
Durante el encuentro, compartimos la misión de Fundación Prodis y del Instituto de Formación Inclusiva i360, así como diferentes iniciativas orientadas a la formación, el desarrollo personal y la inclusión laboral. También pudimos dialogar sobre la importancia de ofrecer oportunidades reales, adaptar los apoyos necesarios y confiar en el potencial de cada persona. Oportunidades que desde Redeia ofrecen a nuestros jóvenes con, por ejemplo, su inclusión laboral al tener a varios alumnos en prácticas.
La jornada con Redeia fue especialmente significativa por el interés, la acogida y la sensibilidad mostrada por sus profesionales. Este tipo de encuentros nos permite seguir creando puentes entre el ámbito social y el empresarial, demostrando que la inclusión no solo es una responsabilidad compartida, sino también una oportunidad para enriquecer los equipos, mejorar la cultura organizativa y generar un impacto positivo en la sociedad.
Desde Fundación Prodis queremos agradecer a Redeia su compromiso y su disposición para acercarse a nuestra realidad y seguir avanzando en el camino hacia una inclusión laboral más real y efectiva.
Seguimos trabajando junto a empresas que creen en el talento diverso y que quieren formar parte de un cambio con impacto.
